求人詳細
一覧へ戻る
大阪・未経験歓迎の消防設備点検スタッフ|休日・福利厚生も充実◎|年休124日・残業少なめ・土日祝休・賞与年2回
株式会社テックビルケア
【体験入社制度も好評】創業40年以上|若手が活躍する安定企業!|年休124日・土日祝休・賞与年2回・残業月10h以下
株式会社テックビルケアは、大阪・摂津市に本社を構える、
防災・定期報告事業を通して建物インフラを支える企業です。
「家族も自分自身も大切に働ける、誇れる会社にしたい」
そんな社長の想いに共感する仲間が増えたことで、
現在は多くの20代・30代の若手社員が活躍中!
人間関係の良さと、長く安心して働ける環境が当社の自慢です。
▮消防設備点検とは?
オフィスビル・マンション・デパート・ホテル・老人ホームなど、
お客様の店舗や施設へ訪問し、消火器やスプリンクラーなどを、
定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保するお仕事です。
単調な作業をするだけだと思われがちですが、
建物内の点検時には、防災に関するアドバイスをすることも。
自身の学びや成長が社会貢献にも直結する、やりがいあるお仕事です。
今回募集する「消防設備点検スタッフ」は、
人間関係の良い職場で仲間と協力し合って働きたい方に、
最適なポジションです。
性別を問わず、長く働き続けられる専門職ですので、
まずは一度社内の雰囲気をみて、一緒にお話をしましょう◎
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
未経験者歓迎 |
フリーター歓迎 |
主婦(夫)活躍中 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
制服貸与 |
有資格者歓迎 |
U・Iターン歓迎 |
新卒 |
第二新卒歓迎 |
残業月20時間以内 |
長期休暇あり |
転勤なし |
長期 |
社会保険完備 |
資格取得支援あり |
即日勤務OK |
職種
消防設備の点検スタッフ(正社員)
雇用形態
正社員
給与
月給 220,000円〜335,000円
月給 ※経験者(規定に従って適用)250,000円〜400,000円
■試用期間
3ヶ月間(同条件)
■賞与・昇給
賞与年2回・昇給年1回
過去3年平均支給実績/約3ヵ月分
■資格手当も支給しています◎
資格に応じて月々の給与に手当をプラス。
入社後の取得も可能です!
<2000円> 消防設備士(乙種)
<3000円> 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士
<5000円> 第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者
■給与イメージ
役職はなく、スキルや経験に合わせたグレード制を採用。
納得感のある給与制度を整備しています。
25歳未経験:入社3年目・資格保有あり/年収350万円
30歳:入社5年目・リーダー相当/年収500万円
40歳:役員層/年収700万円
月給 ※経験者(規定に従って適用)250,000円〜400,000円
■試用期間
3ヶ月間(同条件)
■賞与・昇給
賞与年2回・昇給年1回
過去3年平均支給実績/約3ヵ月分
■資格手当も支給しています◎
資格に応じて月々の給与に手当をプラス。
入社後の取得も可能です!
<2000円> 消防設備士(乙種)
<3000円> 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士
<5000円> 第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者
■給与イメージ
役職はなく、スキルや経験に合わせたグレード制を採用。
納得感のある給与制度を整備しています。
25歳未経験:入社3年目・資格保有あり/年収350万円
30歳:入社5年目・リーダー相当/年収500万円
40歳:役員層/年収700万円
勤務時間
8:00~17:00 (勤務8h・休憩1h)
※現場により多少前後する場合あり
※勤務時間のご相談も可能です◎
◆残業は平均10時間以下!
効率良く仕事を進められる環境を整えているので、
残業も少なく、プライベートも充実させられる体制です。
結婚や出産などライフスタイルの変化にも対応しており、
「仕事」も「家族」も「自分」も大切に働き続けられます。
※現場により多少前後する場合あり
※勤務時間のご相談も可能です◎
◆残業は平均10時間以下!
効率良く仕事を進められる環境を整えているので、
残業も少なく、プライベートも充実させられる体制です。
結婚や出産などライフスタイルの変化にも対応しており、
「仕事」も「家族」も「自分」も大切に働き続けられます。
朝(7〜12)
昼(12〜17)
夕方・夜(17〜22)
試用・研修
試用・研修の有無:本文中に記載
勤務地
〒566-0035
大阪府摂津市鶴野4-10-22
大阪府摂津市鶴野4-10-22
最寄り駅
摂津駅
アクセス
大阪モノレール「摂津駅」より徒歩10分
| 仕事内容 | 株式会社テックビルケアは、大阪・摂津市に本社を構える、 防災・定期報告事業を通して建物インフラを支える企業です。 「家族も自分自身も大切に働ける、誇れる会社にしたい」 そんな社長の想いに共感する仲間が増えたことで、 現在は多くの20代・30代の若手社員が活躍中! 人間関係の良さと、長く安心して働ける環境が当社の自慢です。 ▮消防設備点検とは? オフィスビル・マンション・デパート・ホテル・老人ホームなど、 お客様の店舗や施設へ訪問し、消火器やスプリンクラーなどを、 定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保するお仕事です。 単調な作業をするだけだと思われがちですが、 建物内の点検時には、防災に関するアドバイスをすることも。 自身の学びや成長が社会貢献にも直結する、やりがいあるお仕事です。 今回募集する「消防設備点検スタッフ」は、 人間関係の良い職場で仲間と協力し合って働きたい方に、 最適なポジションです。 性別を問わず、長く働き続けられる専門職ですので、 まずは一度社内の雰囲気をみて、一緒にお話をしましょう◎ |
|---|---|
| 当社の特徴 | ご自身の生活や家族を大切に、 長く働き続けられる環境を整えています。 ・創業40年以上の安定企業! ・業界では珍しい120日以上の休日 ・役職制度のない、フラットな職場 ・社員が投票で決める、福利厚生制度 ・互いを尊重する、人間関係の良さも自慢 ・資格取得補助有、取得に応じて給与UP! ・結婚や出産など将来も安心の待遇が充実◎ |
| 1日の勤務イメージ | 複数名で一緒に点検に伺い、協力し合って作業を進める、 効率の良い勤務スタイルです。 【8時】 出社・出発準備 【9時】 社用車に乗り現場へ 【午前】1件目の点検(小規模老人ホームなど) 【12時】 昼食 【午後】2件目の点検 (飲食店など) 【16時】本社へ戻り、作業報告や日報作成 【17時】終業・退社 お疲れさまでした! 点検に伺うのは、一日2件~3件程度が目安。 空き時間には、タブレットなどを使って事務作業できるため、 残業も少なくプライベートもしっかり楽しめます◎ |
| 「わくわく」「やってみよう」を味わえる会社です◎ | スモールカンパニーの強みを活かして、 「わくわく」することは「やってみよう!」と、 社長が率先して楽しんでアクションする会社です。 近年では、新たにドローンを活用した点検事業もスタート! 現在の専門領域で経験を積みながら、 希望に応じて、将来的に幅広い業務にもチャレンジできます。 |
| 応募資格 | \学歴・経験不問。第二新卒も大歓迎!/ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■下記ご経験・資格がある方は優遇しています! ・設備メンテナンス系の就業経験がある方 ・ビルメンテナンスのご経験がある方 ・設備建築の施工管理経験がある方 ・建築物調査員、建築設備検査員のご経験がある方 ・二級建築士資格をお持ちの方 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後に付与) ・年間休日日数124日 \嬉しい長期休暇もあり/ GW休暇・夏期休暇・冬期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・資格手当有 ・退職金制度 ・育休制度 ・有休休暇制度 <有給・育休取得100%!> 有給・育休が取得しやすいのも当社の特徴です。 育休は男女とも取得できるほか、育休後復帰率は100%! 家族や生活に寄り添う働き方ができます◎ <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援有(国家資格取得可)※規定有 ・研修制度充実 <その他補足> ・引越費用(企業負担となります) ・制服貸与 ・契約保養施設 ・サンクスカード制度 ・社員同士の懇親会補助(回数の制限なく、全額会社負担) ・家族や友人と利用できるQA、契約保養施設あり(高級会員制リゾートホテル「エクシブ」など/宿泊代はすべて会社負担) <定年> 65歳/再雇用制度有 \家族を大切にする制度も多数!/ ご家族の記念日に食事に行く場合などには、 レポート作成などの条件を満たせば家族1名当たり1万円を支給。 社員だけでなく、ご家族にも誇れる会社を目指しています◎ |
| テックビルケアをもう少し詳しくご紹介! | <基本データ> 創業:1983年 年商:5億 取引先数:2,000社 リピート率:約9割 <職場環境> 従業員数:20名 平均年齢:34歳 男女割合:男性70%・女性30% 年齢別割合:20代20%・30代40%・30代30%・50代10% 産休復帰率:100% 雰囲気:互いを尊重し合えるフラットな風土 人間関係がかなり良好・助け合える 休日や待遇も充実しており、生活も大切にできる |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
\所要時間1分程度!・応募もカンタンです◎/ 応募フォームより、必要事項を記入のうえご応募ください。 ※また、お電話でのご応募・お問合せも可能です! ご連絡いただく際は、ご覧の求人サイト名をお伝えください。 072-635-3035/採用担当 |
| 応募後のプロセス |
◎転職・入社時には不安になるのも当然。 そのため、当社では経験に合わせたサポートはもちろん、 納得して入社いただくための「体験入社制度」を整備しています。 【応募から内定までの流れ】 ご応募⇒面接⇒体験入社⇒内定⇒正式入社 ※ご応募時内容をもとに選考させていただき、 通過者の方のみご連絡させていただきます。 入社後は社員一同、しっかりとサポートする方針です。 今回の求人が気になられた方は、まずはお気軽にエントリーください◎ |
応募フォーム
この企業の求人